وهنا يعود السؤال المتعلق بصلاح الدين السالمي: هل يستطيع تجاوز الإرث المثير للجدل لبعض القيادات السابقة، واستعادة ثقة التونسيين الذين ارتبطت في ذاكرتهم مراحل من تاريخ الاتحاد بالاستقطاب السياسي والصراعات التي أضعفت المسار الديمقراطي؟ وهل يمكنه إعادة المنظمة إلى دورها كقوة وطنية واجتماعية مستقلة، تسان

حين تعلق الأمر بدعوة الرابطة على ضعفها الحالي وسوء أدائها الحقوقي في السنوات الأخيرة فهمنا الأمر على انه دعوة لمنظمة كانت تاريخيا طرفا في الرباعي الراعي للحوار وتبقى لها قيمتها الرمزية رغم ما أصابها من اهتراء وضعف وعجز عن التعبئة في السنوات الأخيرة بعد أن تولى أمرها شباب الحلقات اليسراوية الذين ما م

نعم حزنت لتعليق الاتحاد الجهوي للشغل بمدنين نشاطه النقابي، وقبل ذلك لغلق مقري الاتحادين المحليين للشغل بتاجروين والدهماني، وهو وضع يكشف عن الحال التي وصلتها المنظمة الأقدم والأكبر في تاريخ البلاد، بما يترك المجتمع عاريا تماما أمام شعبوية لا تعترف بالوسائط، مع فشل في تحقيق أي شيء.

إن التركيز على قشور الظاهرة، كعقود الزواج وطقوس المهر، دون الغوص في تداعيات التآكل الأسري الاقتصادي، يكرس صورة الاتحاد ككيان بيروقراطي يعيش في برج عاجي، يترقب من الدولة أن تفعل ما عجز هو عن تحقيقه في الميدان.

بين قيادات الاتحاد الجهوي بصفاقس الذي رجح كفة التغيير في المركزية بعد مناكفات ساخنة مع القيادة السابقة.. وفي أجواء الجهة التي لا تخفي قيادتها الجديدة " معارضتها " ل25 جويلية بعد سنوات من موالاة خجولة لم يقابلها ثمن مجز..

أقر مؤتمر اتحاد الشغل المنعقد بالمنستير الأربعاء 25 مارس 2026 إلغاء الفصل 20 الذي 'عصف بوحدة الاتحاد' والذي تم بمقتضاه تمكين أعضاء المكتب التنفيذي من الترشح لثلاث دورات متتالية والعودة الى صيغة الفصل 10 من القانون الأساسي للاتحاد والذي ينص على تجديد ترشح أعضاء المكتب التنفيذي لدورتين متتاليتين فقط.

لقد ان الأوان أن يفهم الاتحاد أن الاستقلالية المالية هي شرط لا محيد عنه لتعزيز استقلاليته تجاه السلطة . فمن كان يعيش من منافع السلطة لا يمكنه أن يواجهها .كما انه آن الأوان أن يعاد للالتزام النقابي الإشعاع الذي فقد منذ أرست القيادة سلوكات فاسدة قوامها الانتهازية والزبونية وعقلية الدسائس والمؤامرات ال